就慶典策劃內(nèi)容而論，慶典活動大致可以分為四類：

精覺類，單位成立周年慶典。通常，它都是逢五、逢十進行的。即在單位成立五周年、十周年以及它們的倍數(shù)時進行。

第二類，單位榮獲某項榮譽的慶典。當(dāng)單位本身榮獲了某項榮譽稱號、單位的 “ 拳頭產(chǎn)品 ” 在國內(nèi)外重大展評中獲獎之后，這類慶典基本上均會舉行。

第三類，單位取得重大業(yè)績的慶典。例如干日無生產(chǎn)事故、生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量突破 10萬臺、經(jīng)銷某種商品的銷售額達(dá)到 l 億元等等，這些來之不易的成績，往往都是要慶祝的。

第四類，單位取得顯著發(fā)展的慶典。當(dāng)單位建立集團、確定新的合作伙伴、兼并其他單位、分公司或連鎖店不斷發(fā)展時，自然都值得慶祝一番。　　

對于上海專業(yè)慶典策劃公司而言，籌備策劃一次慶典活動，如同進行生產(chǎn)和銷售一樣，先要對它作出一個總體的計劃。有次特別需要記住兩大要點：其一，要體現(xiàn)出慶典的特色。其二，要安排好慶典的具體內(nèi)容�！　�

1、慶典既然是慶�；顒拥囊环N形式，那么它就應(yīng)當(dāng)以慶祝為中心，把每一項具體活動都盡可能組織得熱烈、歡快而隆重。

2、不論是舉行慶典的具體場合、慶典進行過程中的某個具體場面，還是全體出席者的情緒、表現(xiàn)，都要體現(xiàn)出紅火、熱鬧、歡愉、喜悅的氣氛。

3、慶典的宗旨 —— 塑造本單位的形象，顯示本單位的實力，擴大本單位的影

4、應(yīng)當(dāng)精心確定好慶典的出席人員名單。慶典的出席者不應(yīng)當(dāng)濫竿充數(shù)，或是讓對方勉為其難。確定慶典的出席者名單時，始終應(yīng)當(dāng)以慶典的宗旨為指導(dǎo)思想。

5、人員的具體名單一旦確定，就應(yīng)盡早發(fā)出邀請或通知。鑒于慶典的出席人員甚多，牽涉面極廣，故不到萬不得已，均不許將慶典取消、改期或延期�！　�

6、應(yīng)當(dāng)精心安排好來賓的接待工作。與一般的商務(wù)交往中來賓的接待相比，對出席慶祝儀式的來賓的接待，更應(yīng)突出禮儀性的特點。不但應(yīng)當(dāng)熱心細(xì)致地照顧好全體來賓，而且還應(yīng)當(dāng)通過主方的接待工作，使來賓感受到主人真摯的尊重與敬意，并且想方設(shè)法使每位來賓都能心情暢�！�